¿Alguna vez te preguntaste por qué tu colega recibió un ascenso y tú no? ¿O por qué muchas empresas ya no consideran únicamente los años de experiencia o títulos académicos para decidir quién avanza en la organización? Este artículo explora qué buscan realmente las empresas al elegir a quién promover, basándose en datos y tendencias del mercado.